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Roma, 14 Gennaio 2022 News Sindacale |
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Il Consiglio Regionale del Lazio ha emanato la Legge Regionale n. 14 del 12 agosto 2021 che prevede il rinnovo annuale dell’autorizzazione alla realizzazione e all’esercizio di attività sanitarie modificando ulteriormente la Legge 4/2003. La nuova legge prevede anche l’obbligo di invio semestrale dell’elenco dei nominativi del personale dipendente e di quello con contratti atipici presenti all’interno dello studio. I nostri consulenti hanno preparato i seguenti documenti da inviare: 1. file excel opportunamente compilato; 2. dichiarazione sostitutiva atto notorio, firmata dal legale rappresentante/titolare, che attesti la veridicità e correttezza dei dati inseriti nel file excel; a questo andrà allegato il documento di identità del legale rappresentante/titolare in corso di validità. I documenti devono essere inviati ogni anno entro il 31 gennaio ed entro il 31 luglio (invio semestrale) via pec con l'oggetto "Monitoraggio personale LR 14/2021 - semestre: -" al seguente indirizzo: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. Con riferimento a quanto disposto dalla Regione Lazio con la Legge 11 agosto 2021 n. 14, per la compilazione del modello da inviare per la prima volta entro il 31 gennaio 2022, si chiarisce che: - deve essere compilato esclusivamente dalle strutture e dagli studi professionali autorizzati/accreditati o che sono presenti in piattaforma SAASS; - il personale da inserire è soltanto quello sanitario, socio-sanitario o di interesse sanitario, indipendentemente dalla tipologia di contratto (anche collaborazione a partita iva); - non deve essere inserito il personale amministrativo o il personale impiegato nei servizi di pulizia. Troverai di seguito i moduli da compilare e inviare. Il nostro sindacato si è rivolto insistentemente al nostro ordine professionale che è intervenuto nei confronti della Regione Lazio per annullare una norma che ha la sola funzione di appesantire ulteriormente il carico burocratico. Chiediamo l’invio di un modello semplificato di autocertificazione ripristinando il precedente obbligo quinquennale, nonché l’obbligo di invio della documentazione riguardante il personale e i dati strutturali esclusivamente in caso di modifiche o variazioni. Ad oggi non abbiamo ottenuto nessuna risposta, ma ci stiamo impegnando a richiedere un incontro urgente presso gli Organi Istituzionali per modificare questa norma per gli anni a seguire. Elenco nominativi del personale CLICCA QUI Dichiarazione sostitutiva atto notorio CLICCA QUI
Dott.ssa Sabrina Santaniello Dott. Antonio Lapi |
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